Vyřízení zaměstnanecké karty bez starostí
Chcete zaměstnat pracovníky ze zemí mimo EU? Zaměstnanecká karta je základní povolení, které cizincům umožňuje legálně žít a pracovat v České republice. Zajistíme pro vás kompletní proces – od nahlášení volného pracovního místa až po komunikaci s ministerstvy a úřady.
✅ Vyřízení karty od A do Z
✅ Zkušenosti s desítkami úspěšně podaných žádostí
✅ Zastupujeme zaměstnavatele i jednotlivce
Co je zaměstnanecká karta
Zaměstnanecká karta je duální povolení, které v sobě spojuje:
povolení k dlouhodobému pobytu,
a zároveň oprávnění k zaměstnání u konkrétního zaměstnavatele.
Karta se vydává na dobu až 2 let a je možné ji opakovaně prodlužovat. Minimální úvazek je 15 hodin týdně.
Komu je určena
Zaměstnanecká karta je určena pro:
občany třetích zemí (např. Ukrajina, Filipíny, Moldavsko, Gruzie, Kazachstán…), kteří chtějí v Česku pracovat na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti.
Jak vyřízení karty probíhá
🔹 1. Nahlášení volného místa
Nejprve pomůžeme s nahlášením pracovní pozice na Úřadu práce. Tato pozice musí být volná minimálně 10 pracovních dnů, než ji může obsadit cizinec mimo EU.
🔹 2. Příprava a podání žádosti
Zajistíme kompletní dokumentaci pro žadatele i zaměstnavatele – žádost se podává:
buď na zastupitelském úřadě ČR v zahraničí,
nebo na Ministerstvu vnitra, pokud jde o prodloužení či změnu zaměstnavatele.
🔹 3. Sledování řízení a podpora
Sledujeme stav žádosti, pomáháme s případným doplněním podkladů a zastupujeme klienty v komunikaci s úřady.
🔹 4. Prodloužení a změna zaměstnavatele
Zajišťujeme i správný postup při změně zaměstnavatele nebo prodloužení zaměstnanecké karty – i zde je nutné splnit lhůty a požadavky dané zákonem.
Nejčastější otázky (FAQ)
Jak dlouho vyřízení trvá?
Standardní doba je 60 až 90 dnů, ale záleží na kapacitě úřadů v zahraničí a aktuálním stavu žádostí.
Může cizinec nastoupit do práce hned po podání žádosti?
Ne – může pracovat až po vydání zaměstnanecké karty, nebo pokud mu bylo uděleno přechodné oprávnění po prodloužení stávající karty.
Co se stane, když karta propadne?
Musí se podat žádost o novou, a to nejpozději 120 dní před koncem platnosti té současné.
Proč spolupracovat s námi?
Zkušenosti s pracovníky z Ukrajiny, Filipín, Mongolska a dalších zemí
Orientace v aktuální legislativě a požadavcích MVČR a ÚP
Komunikace v češtině, angličtině i dalších jazycích
Právní servis zajištěn vlastní advokátní kanceláří
Kontaktujte nás
Nechte papírování na nás – ať se můžete soustředit na svůj byznys.📞 Zavolejte nám na +420 720 062 007, nebo vyplňte jednoduchý formulář na konci stránky – ozveme se vám co nejdříve.
Clever Advisor – spolehlivý partner pro legální zaměstnávání cizinců.